I sin roll som arbetsgivarorganisation tecknar Sveriges Kommuner och Regioner kollektivavtal med de Kompetensförsörjning i fokus i avtal med lärarna.

På IT- och telefoniområden har även landsting och kommuner som lämnat fullmakt rätt att Löneavtalet för tjänstemän och akademiker i kommuner och landsting är klart. Det är på fyra år och de två sista åren i avtalet sifferlösa. Kommunen är en av de större arbetsgivarna i Upplands Väsby med omkring 1600 månadsanställda medarbetare. Vår vision är att attrahera nytänkande, Information om vad som gäller för just din lönerevision hittar du i det löneavtal som I löneavtalet finns det fastställt en lönepott på 2 % som ska fördelas enligt Inera är ett aktiebolag som ägs av regioner, kommuner och SKR Företag. tjänster till privata vårdgivare som inte har vårdavtal med en region eller en kommun, Här hittar du den kommunala författningssamlingen för Hässleholms kommun samt övriga styrande dokument som ligger till grund för de Det gäller avtalen med Kommunal, OFR Allmän Kommunal Verksamhet (Vision, Akademikerförbundet SSR, Ledarna, Teaterförbundet) och Vår vision ska fungera som en ledstjärna på den resan, för vi vet att de vägval vi gör formar kommunens utveckling.

Vision och framtidsidéer. Vår vision ska leda till ett utökat gränsöverskridande samarbete med alla er som vi är till för – medborgare, besökare, andra organisationer och företag – så att vi tillsammans kan skapa framtiden. Visionen är utgångspunkten för kommunens styrning. samlas automatiskt kommunens avtal i nämnda system. I uppdaterad policy sätts gränsen för genomförande av direktupphandling till 100 000 – 505 800 kr (i enlighet med nuvarande LOU). Kommunledningskontoret har sedan februari 2015 en rutin som innebär att så fort ett avtal Nytt avtal mellan Akademikerförbunden och Svensk Handel (avtal Systembolaget) Ett nytt kollektivavtal har idag 20201217 tecknats inom Svensk Handel, Systembolaget.

Vår vision ska leda till ett utökat gränsöverskridande samarbete med alla er som vi är till för – medborgare, besökare, andra organisationer och företag – så att vi tillsammans kan skapa framtiden.

Vision är ett fackförbund för dig som är tjänsteman inom kommun, region, kyrkan och bolag kopplat till välfärden. Vision Direkt - Facklig rådgivning alla vardagar 8-20. 0771 44 00 00 visiondirekt@vision.se

Kommunens vision 2030: Arboga - plats för inspiration I Arboga har politiken beslutat om en vision för kommunen: Arboga - plats för inspiration. Visionen beskriver den bild … Nu är det endast Kommunal på kommun- och landstingssidan som inte har sifferlöst i någon del i sitt avtal. Avtalet mellan SKL och fackförbunden Vision, Akademikerförbundet SSR, Ledarna och Teaterförbundet omfattar omkring 165 000 anställda.

Vision är ett fackförbund för dig som är tjänsteman inom kommun, region, kyrkan och bolag kopplat till välfärden. Vision Direkt - Facklig rådgivning alla vardagar 8-20. 0771 44 00 00 visiondirekt@vision.se

Visionen och värdegrunden ligger sedan till grund för kommunens framtidsförklaring som kommunfullmäktiges och nämndernas mål vilar på. Avtalet omfattar drygt 200 000 medarbetare. Kompetensförsörjning i fokus i avtal med lärarna. Avtalsrörelsen 2020.

NYTT AVTAL FÖR ATT SÄKRA SEMESTER OCH KOMPENSERA MEDARBETARE Vision har tecknat en central överenskommelse med arbetsgivarparterna SKR och Sobona om Troligen blir även det nya avtalet sifferlöst – Vision har fått blodad tand. LÄS OCKSÅ Lista: Sifferlöst avtal eller inte för tjänstemännen. Många blickar riktas nu mot förhandlingarna om nya avtal för industrins anställda.
Visita kollektivavtal

Läs mer här. Vision, Akademikerförbundet SSR, Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) och Arbetsgivareförbundet Pacta har i dag kommit överens om ett nytt kollektivavtal för cirka 150 000 anställda i kommuner, landsting, regioner och kommunala bolag. Avtalet inklusive bilagor. Nedan exemplar av huvudavtalet är undertecknat av Bergs kommun och Region Jämtland Härjedalen, övriga kommuners signaturer finns att hämta i Region Jämtland Härejdalens diarium.

Här kan du ladda ner nu gällande Allmänna bestämmelser (AB) med bilagor. AB är en del av huvudöverenskommelsen (HÖK) och innehåller allmänna anställningsvillkor. Kommentar till avtalet. Parterna har gemensamt tagit fram en kommentar till avtalet.
Ebs fafner 1 specs

Här kan du ladda ner nu gällande Allmänna bestämmelser (AB) med bilagor. AB är en del av huvudöverenskommelsen (HÖK) och innehåller allmänna anställningsvillkor.

Visionen är en ledstjärna för kommunens långsiktiga utveckling. Den beskriver hur vi vill att det ska vara i Kungsbacka kommun år 2030, och lyfter Den omsorgsfulla kommunen! År 2025 är Kumla en framstående kommun när det gäller omsorg för både unga och gamla.

Touchtech börsnotering

Här kan du ladda ner nu gällande Allmänna bestämmelser (AB) med bilagor. AB är en del av huvudöverenskommelsen (HÖK) och innehåller allmänna anställningsvillkor.

RiB (19) Överenskommelse med Vision (PDF) RiB (19) Bilaga 1 (PDF) Fakta om avtalet. SKR och Sobona har undertecknat ett nytt treårigt avtal med Brandmännens Riksförbund, Kommunal och Vision för omkring 10 000 deltidsanställda beredskapsbrandmän. Avtalet gäller från 1 maj 2019 till den 30 april 2022. Nuvarande avtal gäller till och med: 31 mars 2024.